有給休暇（その①）

👨 有給休暇について相談したいのですが。
	🤵 どのようなご相談ですか？
👨 アルバイトでも有給休暇がもらえると聞いたのですが、本当ですか？
	🤵 アルバイトでもパートでも、６ヵ月間継続して勤務をしていて、そのうち８割以上出勤していれば、有給休暇を取得する権利が発生します。
👨 コンビニで働いているのですが、店長から「アルバイトには、有給休暇なんて無い」と言われたのですが・・・。
	🤵 有給休暇は、法律上当然に発生する労働者の権利です。会社や店長の判断で、与えるとか与えないとか、そういうことはできません。６ヵ月間の継続勤務と８割以上の出勤という要件は満たしていますか？
👨 働き始めて２年くらいになりますが、何日か風邪で休んだことがあります。それ以外は、ほとんど休んだことは無いです。
	🤵 それでしたら、店長に有給休暇を取得したいと申し出て、休みたい日に休んでください。
👨 休んじゃっていいんですか？
	🤵 構いません。もし、有給休暇を取得して、欠勤控除されたり、評価を下げられたり、不利益な扱いを受けるようなことがありましたら、管轄の労働基準監督署に連絡してください。有給休暇を取得したことを理由に不利益な取り扱いをすることは労働基準法違反です！
👨 わかりました！ありがとうございました😃

（最終更新日： 2019年11月1日）

＜参考条文＞
労働基準法３９条

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