労働ADR（あっせん）とは？

労働者と使用者双方が話し合いによって、労働紛争を円満に解決することをめざす制度です。

紛争当事者の間には、労働問題の専門家（特定社会保険労務士・弁護士・大学教授）が入り、それぞれの言い分を聴いた上で、必要な調整を行い、 解決への道筋を示してくれます。

このため、客観的かつ公平な解決を図ることが期待できます。

裁判に比べると、手続きも簡便、迅速なため、時間的にも過度に拘束されることなく、早期に紛争を解決することが可能となっています。

また、申請や申立にかかる料金も、無料もしくは低廉な料金が設定されていますので、費用面からみても、裁判と違って、圧倒的に利用し易い制度と言えるでしょう。

さらに、裁判は原則「公開」ですが、あっせん手続きは「非公開」となっており、プライバシーの点からみても、紛争当事者に対する十分な配慮がなされていて、安心です。

• 📚 あっせん申請から解決までの流れ
• 📚 労働ADR（あっせん）の費用って、いくらかかるの？
• 📚 あっせん事例には、どのようなものがありますか？
• 📚 解決金（和解金）って、いくらもらえるの？
• 📚 あっせんって、自分でできるの？
• 📚 これって、あっせんで解決できるの？

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